photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un animateur H/F pour son EHPAD ainsi que son service SMTI. L'animateur H/F propose ou crée et conduit des activités pour favoriser l'intégration et la participation des résidants à lavie collective pour permettre à des lieux de soins de devenir des lieux de vie.Il ou elle aide et accompagne l'équipe soignante dans la prise en compte de projet à dimension d'animation au quotidien. MISSIONS PRINCIPALES : -Il / elle assure et met en uvre des actions: o d'animation dont il/elle a l'initiativeo de coordination des projets d'animation, à l'initiative des soignants et de la commission d'animation -Il / elle gère et coordonne l'intervention d'action d'animation extérieure -Il / elle met en place, en accord avec le cadre infirmier et en collaboration avec la commission d'animation, le calendrier hebdomadaire, mensuel, annuel des animations et d'ateliers, tout en respectant des exigences budgétaires. -Il / elle met en place, en amont de chaque animation, une politique d'information et de communication, par les moyens d'affiches, de panneaux d'informations... -Il / elle gère et entretien le matériel servant[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3). Au sein de la Direction Education, Jeunesse et Sport et rattaché à la responsable du Service Vie Scolaire, vous serez chargé : • D'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires en direction des maternelles. • Participer à la mise en place et à la coordination des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) périscolaires en lien avec le service enfance et famille. • Veiller à développer des temps d'accueil respectueux des besoins et du rythme de l'enfant. • Repérer, en lien avec les équipes éducatives, les enfants en difficulté, et en assurer le suivi avec les différents partenaires. • Participer aux équipes éducatives et conseils d'école. • Assurer le suivi des projets d'accueil individualisé pour les 3-6 ans et les demandes liées à l'inclusion scolaire en lien avec la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH) et la réussite éducative. • Faire le lien entre l'école, la collectivité et les familles. • Rechercher des partenaires et prestataires - formaliser les relations contractuelles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un coordinateur (H/F) pour son service Pôle ressources handicap. Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous aurez pour mission : - L'information et l'accompagnement des familles dans la construction de leur projet d'accueil, l'identification des besoins, la recherche de solutions opérationnelles et la mise en place effective de l'accueil de leur enfant en situation de handicap. - L'accompagnement des professionnels de la petite enfance et des structures enfance-jeunesse par la mise en place d'actions de sensibilisation, le partage de pratiques et l'adaptation des projets d'accueil individuels. - La constitution et l'animation du réseau de partenaires. - La mise en place de ressources et d'outils adaptés. Qualification, compétences et connaissances requises : - DE Educateur spécialisé, DE Educateur de jeunes enfants, DE de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport ou DE Infirmier - Méthodologie de projets - Animation d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissance du champ du handicap - Qualités relationnelles - Qualité d'adaptation, de réactivité et dynamisme - Permis B obligatoire, mobilité sur l'ensemble du territoire de la Haute-Marne Poste[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - ATSEM : - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Animation : - Encadrer et mettre en place des animations auprès enfants pendant les temps périscolaires du matin, du midi et du soir - Participer au service de cantine le midi - ATSEM / Animation : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Repérer et signaler des enfants en détresse et des situations à risque - Surveiller la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les différents temps. - Surveiller l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins - Entretien : - Entretenir et désinfecter des locaux et le matériel destiné aux enfants - en temps scolaire, les[...]

photo Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer > entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise[...]

photo Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Riaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Le Centre Hospitalier de Chaumont est un eacute tablissement situ eacute en Haute Marne connu pour la diversit eacute de ses soins Il propose des services sp eacute cialis eacute s en m eacute decine chirurgie obst eacute trique p eacute diatrique g eacute riatrie un service d 'urgence ainsi qu 'un plateau technique en r eacute eacute ducation De plus l 'EHPAD Centre Jean Fran ccedil ois Bonnet de Riaucourt est rattach eacute au Centre Hospitalier Des projets de modernisation sont en cours avec la construction d rsquo un nouvel h ocirc pital nbsp Description du poste :Nous recherchons un une aide soignant h f pour int eacute grer notre EHPAD Les missions :L 'aide soignant e participe a l 'organisation des soins: nbsp Assure l rsquo accueil du r eacute sident et de sa famille Participe agrave l rsquo eacute laboration des projets personnalis[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer[...]

photo Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions prioritaires : Développement du chiffre d'affaires : Développement de l'offre de service : buffets, plateaux-repas, plats à emporter, biscuits Participation à la mise au point de l'offre : adéquation de l'offre avec le client, qualité et régularité de l'offre, packaging, Argumentation de mise en avant du produit, démarchage Suivi du fichier clients et des ventes Livraisons et logistique Actions de promotion : présence sur salons et réunions, distribution de flyers, tractage (office de tourisme, camping, .), Animation du volet Université populaire du projet : Animation de la commission Université populaire en charge de la centralisation des propositions, l'établissement du programme, développement de la communication : flyer, site, réseaux Entretenir la dynamique bénévole autour de l'Université populaire Logistique lors des évènements : organisation matérielle, mettre en place un groupe de bénévoles opérationnel sur le sujet Développement de la rentabilité de l'Université populaire : participation financière des participants, recherche de subventions et de financement Appui au fonctionnement de l'auberge, livraisons, soutien et remplacement des encadrants de manière[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales de Chaumont le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA - élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant, - accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille, - organisation et gestion des droits de visite avec les parents, - rapports réguliers sur l'évolution de la situation Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives Aide éducative à domicile (AED) - élaboration et suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec la famille Suivi des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

educateur spécialisé référent aide sociale enfance H/F - EC20634 Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales de Chaumont le/la référent(e) aide sociale à l’enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Suivi de l’enfant confié, d ... dre d’une mesure de placement ou d’une mesure d’ASDJ / ASDA - élaboration, mise en place et suivi du projet pour l’enfant, - accompagnement de l’enfant sur son lieu de placement ou d ... mille, - organisation et gestion des droits de visite avec les parents, - rapports réguliers sur l’évolution de la situation Proposition et animation d’activités éducatives individuelles et collectives Aide éducative à domicile (AED) - élaboration et suivi des objectifs d’accompagnement fixés avec la famille Suivi des ... iciant d’un contrat ... r

photo Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Qualiticien(ne) Produit. Vos missions : - Pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration - Coordination et traitement des litiges et réclamations qualité produits externes - Participation à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité - Gestion des dérogations - Animation des analyses 8D des causes de non-qualité - Préparation et exécution des audits clients et internes groupe - Réalisation d'audits internes pour le département - Pilotage des chantiers qualité - Mise en place et suivi des KPI inhérents à l'activité -Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+5 en Qualité ou équivalent - Connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue - Maîtrise des méthodes d'analyse de non-qualité (8D, PDCA, etc.) - Capacité à piloter des projets qualité et à animer des chantiers d'amélioration - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences et contribuer activement[...]

photo Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Nous recherchons un/une aide-soignant h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins: -Assure l'accueil du résident et de sa famille, -Participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assure de leur mise en uvre -Assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, -Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité, -Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, -Participe à l'amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine, -Contribue au maintien de l'image de soi de la personne -Participe à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, -Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles -Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte, -Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille, -Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours,[...]

photo Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Nous recherchons un/une aide-soignant h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins: -Assure l'accueil du résident et de sa famille, -Participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assure de leur mise en uvre -Assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, -Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité, -Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, -Participe à l'amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine, -Contribue au maintien de l'image de soi de la personne -Participe à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, -Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles -Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte, -Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille, -Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours,[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'ilot H/F en CDI à Illoud (52) : Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vos missions sont les suivantes :***Superviser hiérarchiquement et animer les équipes de votre périmètre * Coordonner les moyens de production (matériels et matières) et la main d'œuvre, à partir des programmes de production * Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de votre activité * Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, .) * Effectuer la gestion du personnel (absences, congés.), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif, effectuer les rappels et recadrages si nécessaire * Contrôler l'application des modes opératoires et des procédures établies avec les services support (sécurité, qualité, performance, maintenance, ...) * Réaliser le planning de production du périmètre et établir le planning de personnel dans le respect du coût de main d'œuvre prévu * Réaliser ou contrôler les routines d'animation de[...]

photo Chef / Cheffe de projet logistique

Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Morgan Philips Achats & Logistique est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents issus des fonctions et environnements de la Logistique, des Achats et du Supply Chain Management. Fyte Achats & Logistique a développé une expertise pointue dans l'accompagnement des entreprises et des candidats en proposant des outils innovants. Donnez du sens à votre carrière : devenez Animateur Méthodes et Amélioration Continue ! Vous aimez l'innovation, relever des challenges collectifs et insuffler une culture de progrès ? Rejoignez une entreprise audacieuse, reconnue pour l'engagement de ses équipes et la diversité de ses projets industriels/logistiques ! Votre mission : * Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et piloter des projets d'amélioration continue, sur le terrain et en mode collaboratif * Diagnostiquer, structurer, coordonner, et suivre chaque étape d'un projet, tout en animant la participation de l'ensemble des partenaires * Être force de proposition pour optimiser les processus, améliorer la performance opérationnelle et déployer les outils de l'excellence (5S, management visuel, Kaizen, VSM, Kanban...) * Observer,[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En rejoignant l'équipe Foussier sur la région Est vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En votre qualité de Chargé(e) d'affaires LBS, vous réalisez la détection de projets de contrôle d'accès et sécurité des bâtiments (Contrôle d'accès, automatismes, interphonie..) auprès de notre clientèle, en lien avec les équipes commerciales mais également en prospection sur des cibles hors portefeuille. Le/La chargé(e) d'affaires LBS est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers de ses projets. Ainsi, vous pilotez et suivez vos affaires techniquement et financièrement en coordination avec votre technicien et votre commercial sédentaire. Cette mission passe par :***La prospection et le démarchage de clients utilisateurs de ces produits * Le chiffrage et la vente de solutions complètes de sécurité * L'appui des équipes internes et externes via votre conseil et accompagnement * La classification des projets en cours afin que votre management puisse réaliser un vrai suivi de projets * La classification et le suivi des affaires traitées afin que toute demande[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie A - Filière administrative). (lettre de motivation + CV) avant le 26 décembre 2025 (Activité à hauteur de 70% pour la Ville de Chaumont / 30% pour l'Agglomération) Au sein de la Direction de la Sécurité Juridique et de la Commande Publique, et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans le domaine de la commande publique, de concevoir et/ou élaborer les montages contractuels complexes, de gérer les contentieux « commande publique » en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes, d'animer et coordonner l'activité du Pôle Commande Publique. Pour cela, vos principales missions seront : Piloter et encadrer l'activité du service : - assurer l'animation, la coordination et le suivi de l'activité du service, - contribuer à l'actualisation et au développement des compétences au sein du service. Organiser et suivre les montages contractuels complexes : -élaborer les pièces administratives constitutives des Dossiers de Consultation des Entreprises (Avis de publicité, acte d'engagement.), -préparer et transmettre les avis de publicité aux supports de diffusion, -mettre[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/107000638 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Du cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant, d'enseigne nationale en GSA, un Chef de rayon Frais LS H/F Vous aurez pour mission d'assurer la gestion et l'animation d'un Rayon Frais LS: mise en place et bonne tenue du rayon - réalisation des objectifs en terme de marges et de CA - gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - gestion des achats - formation - respect des différentes législations - management de 8 personnes. Personne expérimentée, opérationnelle sur le rayon Frais LS. H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manager: vous avez validé une expérience minimum de 5 ans à un même poste, en tant que chef de rayon en Super/Hyper. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux: Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Cabinet Paris RH Mme Thépaut - Richard 01 40 28 98 74 www.gd-manager.fr

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

nous recherchons pour un hypermarché Indépendant, d'enseigne nationale en GSA, un(e) Manager de rayon Charcuterie/Traiteur H/F Vous aurez pour mission d'assurer la gestion et l'animation d'un Rayon Charcuterie/Traiteur: mise en place et bonne tenue du rayon Trad - réalisation des objectifs en terme de marges et de CA - gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - gestion des achats - management d'une quinzaine de personnes - formation - respect des différentes législations. Personne expérimentée, opérationnelle sur le rayon Charcuterie/Traiteur. H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manager: vous avez validé une expérience minimum de 2 ans à un même poste, en tant que Chef de rayon / Adjoint en Supermarché ou Second en Hypermarché. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux: Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Exigence sur la gestion et le management d'équipe. Très beau poste avec une belle dimension. www.gd-manager.fr Mme Thépaut - Richard 01 40 28 98 74